我存在在我的存在...

早上得知護理長要轉單位~
一整個大震驚~
上頭的理由是…我家阿長在心臟科經驗夠~
現在心臟科的阿長不適任~
SO　ＷＨＡＴ？
實務經驗跟管理人員有何關？
一個單位就像小型社會～
領導者著重的不該就是與上層及單位人員的關係嗎？


我說～上頭的人啊！
啥不能越級呈報？啥古板政策？
說穿了不過是欺負自己人罷了～
當真有做事…為何不畏我們多爭取些權益咧？
現在都幾世紀…都啥年代了～
敢說的人都上街抗議去囉！
我們～卻仍活在可笑的階級制度下～
繼續苟延殘喘著活著…
唯有醫院評鑑時才有人想起這群最大宗的人啊！
＂大家辛苦了…前線的第一人員們……＂
因為如此～所以你們重視…
然後呢？
評鑑過後…警報解除～
一樣回歸到最初～
人力不平均？又愛要求護理品質…要求護理專業？
還一天到晚審護理紀錄……
說穿了這不是找自己人碴…是啥？


我說～上頭的人啊！
一起下來當前線第一人員吧！！
這樣你們才可以親身體會～
照顧人數多…工作正忙碌時…
怎會有所謂品質～要如何去執行你的專業…
外加～利用閒暇時間寫的紀錄是會有多完整啊？


變更政策…你們行～
年資加上學歷…再以管理者以醫院角度下看我們這群人～
你們為醫院節省成本…縮減人力的同時～
曾想過～當初你們不也曾踏在第一線…
是否也抱怨過上層如何如何對待～
護理人員呀！
從上到下都是息事寧人作風啦！
永遠抱持聽話有糖吃…
抱持多一事不如少一事態度…
所以～對於＂爭取＂這種吃力不討好的事…也是不碰為妙吧！


我～有滿腔不滿
我～有滿坑抱怨
我～就是看不慣＂息事寧人＂作風
　　不管對醫生…對家屬都一樣…
或許再早一年～
血氣方剛…正對護理界充滿熱誠與崇景的我～
會向上呈報…會大聲說出我＜這枚無名小卒＞的心聲～
但…都一千多日子過去了～
我看穿醫院的黑暗…看透護理的無力及可笑政策～
最重要的是～我需要這份薪水糊口
所以～所有不滿只能發表在這紙上…
可笑也可悲阿！！
努力想著如何可以把阿長攔截下來…
想ㄚ想！！才明白小囉囉是如此無力～
螞蟻～懂得團結力量大…
可惜你們不懂…
守舊的觀念…不平等待遇…悲哀的政策…
造就這樣的工作環境～
我們仍只是一群可笑政策下的犧牲者阿！


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給阿長的話～
ㄟ～我這人向來不愛和上層有所交集…
一開始…也是很無法認同一些作為～
一開始…老愛唱反調…頭髮不綁不帶名牌…
不過～隨著時間隨著相處
明白你的為人你的做事風格…
看到你真正位我們爭取權益…
改變了原先看法～也開心慶幸呆在這單位…
你便要因不可抗拒因素離開～
呼～心裏有滿滿不捨外加失落…
好歹～我今年原努力想升Ｎ２的～
如今…動力沒了～
還要開始尋覓下一個工作或單位～
唉！可惜我要糊口…
要負擔白爛錢=.=
不然我也是可以豁出去…大鬧一場的啦!


發表完畢～
希望～戒嚴時期不會重現…
不然～我會被抓去關耶！
都三～小年代了
我們還要在這守舊觀念下載浮載沉多久呀？><
總算又來的動力～
提醒我轉換跑到的事…
太安逸總會遺忘的～～～